Narzędzia i wiedza o AI w firmie
Canvasy, checklisty, szablony i prompty, które pomagają wybrać zastosowania AI, ustalić zasady i przygotować zespół. Praktyczne materiały zamiast newsów, które dezaktualizują się po tygodniu.
Wybór zastosowań
Od listy pomysłów do uzasadnionego wyboru, co przetestować najpierw.
Canvas Szans AI
Jedna kartka, na której zespół opisuje zadanie, ocenia, gdzie AI może pomóc, i decyduje, co przetestować najpierw.
Prompt: analiza zadań pod kątem AI
Gotowe polecenie, które pomaga wskazać 3–5 zadań w dziale, w których AI może dać największą wartość.
Zespół i HR
Gotowość zespołu i codzienna praca HR z AI.
Checklista gotowości zespołu na AI
12 pytań w czterech obszarach i prosta punktacja. Pokazuje, czy zacząć od podstaw, od pilotażu, czy od skalowania.
Prompt Pack HR
Pięć sprawdzonych poleceń dla HR: ogłoszenie, pytania rekrutacyjne, onboarding, feedback i komunikat o zmianie. Z zasadami pracy z danymi.
Zasady i AI Act
Polityka AI, kompetencje z art. 4 i bezpieczny wybór narzędzi.
Szablon polityki korzystania z AI
Gotowa struktura zasad korzystania z AI w firmie: narzędzia, dane, weryfikacja wyników, role, kompetencje i rejestr narzędzi.
Kompetencje AI w firmie: checklista do art. 4 AI Act
Dziesięć kroków, które porządkują działania wspierające kompetencje AI pracowników. Uwzględnia zmiany w AI Act z lipca 2026 r.
Checklista wyboru narzędzia AI dla zespołu
14 kryteriów w czterech obszarach: dopasowanie do problemu, dane i bezpieczeństwo, wdrożenie, koszty. Z tabelą do porównania trzech narzędzi.
Jak działa pobieranie
Opisy i instrukcje są otwarte dla wszystkich. Pliki wysyłamy e-mailem.
Wybierz narzędzie
Na stronie narzędzia przeczytasz, do czego służy i jak z niego korzystać.
Zostaw e-mail
Formularz jest na dole strony każdego narzędzia.
Odbierz pliki
Dostajesz link do wszystkich materiałów z bazy wiedzy, nie tylko do jednego.
Raz w miesiącu nowość
Newsletter „Krok przed AI”: jedno narzędzie i jedna obserwacja z praktyki. Wypiszesz się jednym kliknięciem.
Narzędzie to dopiero początek
Pomagamy przejść od canvasu i checklisty do działającego rozwiązania: warsztat z zespołem, szkolenie albo wsparcie przy wdrożeniu.